為進一步做大做強做優文投集團，提升公司的凝聚力和向心力，近日公司通過全體員工民主投票的方式，對公司的企業核心價值觀進行了投票選取，“創新、責任、團隊、共贏”得票率最高，成為大家普遍認同的發展理念。

 核心價值觀是企業文化的核心，是企業精神的靈魂，是全員認同的發展理念，是全員遵守的行為準則，是保證全員共同努力奮進的信念。

 國內外企業文化研究表明，企業核心價值觀對于企業經營發展有著重大影響力，優秀的百年企業幾乎都有著優秀的企業文化基因。構建有效的企業核心價值觀，有利于激勵干部員工共同奮斗，幫助企業員工共同成長，促進企業內部溝通順暢，提升企業核心競爭力。

 創新的本質是突破，是企業發展的內生動力，是適應時代挑戰的抓手，是不斷進步的基礎。公司要發展壯大，必須打破老思維、舊框框，就要在組織創新、技術創新、管理創新、戰略創新上尋求新的突破，取得新的成果。

 責任是一種職責和任務，是分內應做的事，承擔應當承擔的責任，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。作為公司的員工，每個人都要敢于付出，勇于奉獻；敢于擔當，勇于擔責。責任就是以工作為舞臺，保持自信的心態，雙肩挑擔，孜孜以求，砥礪前行，贏得發展。

 團隊是由基層和管理人員組成的一個共同體，它合理 利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。廣大干部員工同心同德、和衷共濟，擁有團隊意識和團隊精神，愿意共同承擔責任，共享榮辱，共同解決發展問題，實現企業發展目標。

 共贏是有共同的利益，有共同的目標，個人要融入到社會中，以集體的力量解決問題，尋求互補多贏，實現可持續發展。共贏提倡營造和諧發展的良好環境，正確處理好國家與企業、整體與局部、近期利益與長遠利益關系，合理取舍，充分保證社會、客戶、企業、合作伙伴、企業員工的正當利益，積極實現優勢互補，共同發展，利益共存。

 公司力求通過企業核心價值觀的打造，凝聚和激發廣大干部員工的智慧，以強烈的發展意識，打破陳舊的思維模式，以更廣闊的視野、更長遠的思維，時刻保持追趕的姿態，全力把公司建設成為我省文化產業發展的重要戰略投資者和建設經濟文化強省的重要力量，為成為全國領先的文化產業投資集團而努力奮斗。